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2020年一級建造師考試《工程法規》預習試題(16)

來源:考試吧 2020-02-25 12:56:01 要考試,上考試吧! 一建萬題庫
考試吧整理了“2020年一級建造師考試《工程法規》預習試題(16)”,更多關于一級建造師考試模擬試題等信息,請訪問考試吧一級建造師網。

2020年一級建造師《工程法規》預習試題匯總

  多項選擇題

  1、下列選項中,屬于無效合同的有( )。

  A.供應商欺詐施工單位簽訂的采購合同

  B.村委會負責人為獲得回扣與施工單位高價簽訂的村內道路施工合同

  C.施工單位將工程轉包給他人簽訂的轉包合同

  D.分包商擅自將發包人供應的鋼筋變賣簽訂的買賣合同

  E.施工單位與房地產開發商簽訂的墊資施工合同

  『正確答案』BC

  『答案解析』本題考查的是無效合同。選項A欺詐脅迫要看是否損害國家、集體、第三人的利益。選項B損害了村集體的利益。選項C禁止轉包是強制性標定。選項D,是效力待定合同,選項E是有效合同。參見教材P136。

  2、關于違約金條款的適用,下列說法正確的有( )。

  A.約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加

  B.違約方支付遲延履行違約金后,另一方仍有權要求其繼續履行

  C.當事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時,對方可以選擇適用違約金條款或定金條款

  D.當事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時,對方可以同時適用違約金條款及定金條款

  E.約定的違約金高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構按實際損失金額調減

  『正確答案』ABC

  『答案解析』本題考查的是違約責任及違約責任的免除。選項D,違約金與定金不能同時適用,選項E,只有過分高于時才可以請求調減。參見教材P143。

  3、某單位生產過程中,有如下具體安排,其中符合《勞動法》勞動保護規定的有( )。

  A.安排女工趙某在經期從事高溫焊接作業

  B.安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班勞動

  C.批準女工孫某只能休產假120天

  D.安排17歲的李某擔任礦井安檢員

  E.安排15歲的周某擔任倉庫管理員

  『正確答案』ABC

  『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的保護。選項D,未成年人不得從事礦山井下、有毒有害、4級體力勞動強度的勞動,選項E,禁止雇傭未滿16周歲的未成年人。參見教材P162。

  4、《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》中規定,實行施工現場維權信息公示制度,以下( )信息需要公示。

  A.明示業主單位、總包企業、分包企業及項目部等基本信息

  B.明示勞動用工相關法律法規、當地最低工資標準、工資支付日期等信息

  C.明示屬地行業監管部門投訴舉報電話和勞動爭議調解仲裁、勞動保障監察投訴舉報電話等信息

  D.明示單位不遵守規定的處罰標準

  E.明示工資支付保證金的存款銀行

  『正確答案』ABC

  『答案解析』本題考查的是勞務派遣。通過常識可以判斷。參見教材P158。

  5、以下( )情況下,可以訂立無固定期限勞動合同。

  A.勞動者在該用人單位連續工作滿十年的

  B.訂立了一次固定期限勞動合同,并且勞動者沒有勞動法中規定的不良情況的

  C.用人單位初次實行勞動合同制度,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

  D.國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

  E.連續訂立兩次固定期限勞動合同,且勞動動沒有勞動法中規定的不良情況的

  『正確答案』ACDE

  『答案解析』本題考查的是勞動合同訂立的規定。選項B,是需要連續訂立兩次固定期限勞動合同。參見教材P146。

  6、勞務派遣用工形式,只能在( )的工作崗位上實施。

  A.臨時性

  B.不可替代性

  C.輔助性

  D.非技術性

  E.勞動密集型

  『正確答案』AC

  『答案解析』本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務派遣。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。

  7、債務人不履行合同,債權人可以行使留置權的合同有( )。

  A.保管合同

  B.運輸合同

  C.借款合同

  D.加工承攬合同

  E.居間合同

  『正確答案』ABD

  『答案解析』本題考查的是運輸合同。因保管合同、運輸合同、加工承攬合同而發生的債權,債務人不履行債務,債權人有權留置。

  8、下列發包人的行為中,可作為承包人請求解除施工合同條件的有( )。

  A.未按約定支付工程款

  B.提供的主要建筑材料、建筑構配件和設備不符合強制性標準

  C.已完工程的施工質量缺陷修復后經驗收合格,但發包人拒絕支付修復費用

  D.不能提供真實的勘查資料及合格的施工圖設計文件

  E.將承包的工程非法轉包

  『正確答案』ABD

  『答案解析』本題考查的是施工合同的解除。承包人請求解除合同的條件(發包人具有下列情況之一,承包人可請求行使解除權):未按約定支付工程價款的;提供的主要建筑材料、建筑構配件和設備不符合強制性標準的;不履行合同約定的協助義務的。

  9、下列關于承攬合同的表述,正確的有( )。

  A.承攬工作的原材料,可以約定由承攬人或定做人提供

  B.承攬人可以自主決定將主要工作交由第三人完成

  C.定做人未向承攬人支付報酬的,承攬人可以行使留置權

  D.定做人可以隨時解除承攬合同,但應當賠償由此造成的承攬人損失

  E.承攬人將輔助工作交由第三人完成的,由第三人對輔助工作向定做人負責

  『正確答案』ACD

  『答案解析』本題考查的是承攬合同。選項B,承攬人如果需要將主要工作交由第三人完成,需要經過定做人的同意;選項E,承攬人將輔助工作交由第三人完成的,應當由承攬人向定做人負責。

  10、關于委托合同,下列說法符合法律規定的有( )。

  A.受托人應當親自處理委托事務

  B.受托人處理委托事務取得的財產歸受托人所有

  C.經委托人同意的轉委托,受托人應當對第三人的行為承擔責任

  D.有償委托合同的受托人由于過錯造成委托人損失的,可以要求給予賠償

  E.無償委托合同的受托人因過錯給委托人造成損失的,可以不予賠償

  『正確答案』AD

  『答案解析』本題考查的是委托合同。選項B,受托人處理事務,獲得的財產歸委托人所有;選項C,經同意的轉委托,由委托人承擔責任;選項E,無償的委托合同,因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,可以要求賠償。

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